12月1日至2日，公司以線上、線下相結合的形式在安建大廈八樓會議室舉辦2022年度中層管理人員暨黨務工作人員培訓班。公司黨委書記、董事長任杰作開班動員講話，公司領導班子成員、分子公司領導班子成員、機關部門正副職及黨務工作人員近140人參加培訓。
任杰指出，2022年以來，經過全體干部職工的共同努力，公司在黨的建設、產業升級、改革創新、市場經營、基礎管理、風險防控等各項工作上取得了新成效，基本完成年初預定的各項目標任務。
任杰強調，中層管理人員和黨務工作人員作為公司發展的中流砥柱，一要提高政治站位，認真學習貫徹落實黨的二十大精神。不僅要專心聽講、用心領悟，還要把公司黨委的部署要求帶回去，在本單位本部門形成持續開展學習宣貫黨的二十大精神的熱潮。二要明確肩負責任，自覺提升素質。爭做上級決策的執行者、下級困難的解決者、交叉工作的協同者，以豐富的知識、科學的謀劃、高強的本領、創新的魄力把各項工作抓好抓實。三要堅持學以致用，做好融會貫通。通過培訓，努力打破思維定勢，轉變思想觀念，彌補知識缺陷、能力短板、經驗弱項，更好地推動工作、服務發展、造福職工。四要發揮表率作用，凝聚工作合力。帶頭樹立新的學習理念，帶動員工不斷提高綜合能力，不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創造新業績。
此次培訓，公司邀請到安徽省委黨校、安徽社會主義學院、合肥工業大學等專家學者進行專題授課。課程內容涵蓋黨的二十大精神學習、企業管理、廉潔從業等方面。師資力量雄厚、課程安排合理，培訓內容具有很強的針對性和實用性。
培訓最后還組織了培訓滿意度調查及黨務人員知識測試。
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